Сотрудники кубанского предприятия-участника национального проекта “Производительность труда” победили в конкурсе Рационализаторов по стандартам Ворлдскиллс. В соревновании среди новаторов участвовали свыше 60 представителей компаний со всей страны.

В Краснодаре прошёл новый выпуск специалистов, которые будут тиражировать опыт внедрения бережливых технологий. Региональный центр компетенций завершил обучение третьего потока тренеров по бережливому производству предприятий-участников национального проекта “Производительность труда”.

РЦК провёл бесплатный вебинар для предприятий кластера. Участие в онлайн мероприятии приняли представители свыше 35 компаний, среди них были и участники национального проекта “Производительность труда”, и те, кто пока не может вступить в проект, но стремится развиваться.

РЦК проведёт бесплатный онлайн вебинар для всех, кто заинтересован в повышении эффективности компании. Вебинар будет полезен специалистам разного уровня: учредителям, руководителям, R&D менеджерам, начальникам отделов инноваций и развития, директорам по стратегиям и развитию бизнеса, менеджерам по маркетингу.

Краевые руководители органов исполнительной власти изучили инструменты бережливого производства. Тренинг прошёл на краснодарской “Фабрике процессов”, созданной в рамках реализации на Кубани национального проекта “Производительность труда”.

На вебинаре обсудили возможности записи, хранения информации на молекулярном уровне с междисциплинарным пониманием сложных пищевых систем (от выращивания сырья до утилизации отходов), их экспериментальным исследованием, моделированием и предсказанием.

Об инновационных методах развития и современных трендах в пищевой отрасли расскажет руководитель группы Цифровизации пищевых технологий Университета ИТМО, член экспертного совета фонда «Сколково» Орлова Ольга.

Будущие руководители проектов прошли последний блок обучения в Подольске. Тренинг занял три дня, провели его на дочернем предприятии “Росатома” – машиностроительном заводе “ЗиО-Подольск”. Госкорпорация “Росатом” один из основных партнёром национального проекта “Производительность труда”.

В рамках лин-игры участникам необходимо наладить успешное производство деталей. Персонал формируется в настоящую производственную линию, где каждый отвечает за определённый этап. Цель – к концу раунда поставить заказчику обозначенный объём штепсельных вилок.

В этому году предприятия края соревновались сразу в двух конкурсах. «Путь к совершенству» выявлял лучшие практики применения бережливых технологий на производстве в 6 компаниях.