АНО РЦК Партнеры

Разработано в trashsites.ru

Стать
участником
x
темная
тема
светлая
тема
анимация
вкл
анимация
выкл
На Кубани выберут лучших наставников

 

Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» 2022 года пройдёт в регионе в третий раз среди участников национального проекта «Производительность труда». Организатор – министерство экономики Краснодарского края. Цель – поощрение и тиражирование лучших моделей наставничества, практического опыта. Сегодня на Кубани активно возрождают эту систему. Технология давно доказала свою эффективность в передачи знаний, навыков и установок для профессионального развития молодёжи, подготовке современных кадров.

 

Как говорят эксперты, наставничество положительно сказывается на формировании и поддержке корпоративной культуры организации и социально-психологического климата в трудовом коллективе.

 

Под практикой наставничества понимается форма адаптации и профессиональной подготовки новых работников, подготовка при переходе на новую должность приобщения к корпоративной культуре организации. Участие в конкурсе – бесплатное.

 

Конкурс проводится в следующих номинациях:

 

  1. «Наставничество в области повышения производительности труда» – профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;

 

  1. «Наставничество в профессиональном самоопределении» – профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);

 

  1. «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» – профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодёжи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики);

 

  1. «Наставничество в области прорывных технологий» – профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально ориентированные технологии и др.).

 

Консультации по всем интересующим вопросам можно получить в отделе реализации региональных проектов министерства экономики Краснодарского края.

Контактный телефон: 8(861) 298-59-32.

 

Формы заявки и согласия на обработку персональных данных, а также дополнительная информация размещены на официальном сайте министерства экономики Краснодарского края (www.economy.krasnodar.ru) в разделе Деятельность/Бережливое производство в Краснодарском крае/Пресс-центр/Новости, события и мероприятия, а также на главной станице сайта и в разделе «Новости».

 

Место и время приема оригинала заявки, согласия на обработку персональных данных и прилагаемых документов: г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 23, кабинет 611 (министерство экономики Краснодарского края), в рабочие дни с понедельника по пятницу
с 9.00 до 18.00.

Дата начала приема заявок на участие в отборе с прилагаемыми документами – 25 мая 2022 года.

Дата окончания приема заявок на участие в отборе с прилагаемыми документами – 15 июня 2022 года.

 

Приложение:

– копия постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 марта 2022 г. № 127;

– копия приказа министерства экономики Краснодарского края от 11 мая 2022 г. № 44;

– бланк заявки на участие в конкурсе;

– бланк согласия на обработку персональных данных.