Краснодарский водоканал начнет обучать слесарей аварийно-восстановительных работ по новым стандартам
До конца 2024 года предприятие откроет корпоративный центр опережающей подготовки в рамках национального проекта «Производительность труда».
– Одним из приоритетов повышения эффективности экономики является привлечение инвестиций, которое невозможно без снятия инфраструктурных ограничений, модернизации систем канализации, водо- и теплоснабжения региона. Для этого, в том числе, мы внедряем бережливые технологии в жилищно-коммунальное хозяйство. Помогая компаниям оптимизировать процесс проведения аварийно-восстановительных работ, решаем сразу несколько проблем – добиваемся эффективного расходования ресурсов, ускоряем возобновление подачи воды жителям, а также учим высвобождать дополнительный и скрытый потенциал предприятия на его дальнейшее развитие, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Инструменты нацпроекта «Производительность труда» не ограничиваются внедрением бережливых технологий и устранением потерь. Это комплекс мер поддержки, важное значение в котором занимает институт наставничества, а также постоянное развитие навыков и обучение специалистов.
– Наличие квалифицированных кадров – залог успешного развития любой организации. Создание корпоративных центров опережающей подготовки и разработка стандартов профессий, необходимых конкретному предприятию, становится еще одним способом повышения эффективности компаний, помогает сотрудникам совершенствовать навыки и повышать производительность труда, – сказал замглавы Краснодара Дмитрий Васильев.
Одна из главных целей создания КЦОП на предприятии – разработка и внедрение корпоративного стандарта для должности слесаря аварийно-восстановительных работ 5 разряда в цеху по эксплуатации канализационных сетей и насосных станций.
– Стандарт будет использоваться при оценке персонала, подборе новых работников, для проверки уровня владения навыками, разработки коротких программ профессиональной подготовки и организации последующего обучения действующих работников и соискателей на должность. Это позволит повысить профессионализм сотрудников компании и улучшить качество предоставляемых услуг, – рассказала директор по персоналу компании «Росводоканал Краснодар» Вера Зубкова.
Корпоративные центры опережающей подготовки в 2024 году в регионе также откроют производители целлюлозно-бумажной продукции «Кубань-Папир», оборудования для утилизации отходов «Эко-Спектрум», пластиковой и стеклянной тары «93 регион» из Краснодара, компания «Протектфид» из Усть-Лабинска, занимающаяся выпуском комбикормов, Анапский хлебокомбинат, дорожно-строительное управление Новопокровского района, водоканал Сочи.