Медучреждение совместно с Региональным центром компетенций оптимизировало процесс хранения, выдачи и учета лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в аптеке.
Соответствие критериям определили в ходе партнерской проверки качества образца. Для этого собрали квалифицированную комиссию из экспертов различных уровней власти и учреждений.
О расширении «периметра» нацпроекта «Производительность труда» на другие отрасли заявил министр экономического развития РФ Максим Решетников в рамках форума «День производительности труда и наставничества», который прошел в Москве.
При поддержке Регионального центра компетенций в течение шести месяцев в компании «Югснаб», занимающейся реализацией продуктов из мяса, внедряли новые стандарты работы.
В медучреждении был успешно реализован проект по оптимизации работы приемного отделения и проведения компьютерной томографии (КТ). Внедрение инновационных практик проходило при экспертной поддержке Регионального центра компетенций.
«Фабрика производственных процессов» работает на базе Регионального центра компетенций в рамках национального проекта «Производительность труда» и является единственной сертифицированной в регионе.
На предприятии приступили к улучшению производственных процессов при поддержке экспертов Регионального центра компетенций. В планах – увеличить эффективность переработки сахарной свеклы.
Накануне сотрудники сети отелей приняли участие в практикуме, организованном на базе отеля «Голден Тюлип» Региональным центром компетенций. Более 60 представителей управляющего звена из восьми отелей собрались, чтобы повысить свои навыки в области бережливого управления.
Соответствие критериев данному уровню подтвердила комиссия в ходе партнерской проверки качества образца. Совместно с Региональном центром компетенций учреждение совершенствует рабочие процессы.
Накануне в Региональном центре компетенций состоялось мероприятие по развитию компетенций самих сотрудников. Обучение провела тренер по развитию персонала – Элла Деткова, международный HR-эксперт, специалист с 23-летним опытом в управлении персоналом построении команд и основатель HR-Академии.