На Кубани реализовали порядка 250 «бережливых» проектов на базе социальных учреждений
Тема внедрения бережливых технологий в социальную сферу стала главной на совещании, которое провели первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов
Тема внедрения бережливых технологий в социальную сферу стала главной на совещании, которое провели первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов
В марте 2023 года на базе образовательного центра состоялась серия обучений специалистов районов на тему картирования процессов.
Мероприятие состоялось в гимназии № 2 им. И.С. Колесникова г. Новокубанска. Открыли конференцию куратор региона от ГК «Росатом» Надежда Давыдова и представители администрации Новокубанского района.
Всероссийская научно-практическая конференция прошла в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030». Мероприятие провели на базе Кубанского государственного медицинского университета.
Приглашаем Вас принять участие в открытом конкурсе профессионального управления «Проектный Олимп» для организаций и профессионалов из государственного сектора, сферы образования и здравоохранения, который проводится Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации совместно с ГК «Росатом».
Предприятие «Промышленное и Гражданское Строительство» является участником проекта «Эффективный регион». Совместно с экспертами РЦК команда оптимизировала процесс благоустройства основания под брусчатку.
Они прошли промежуточную проверку качества образца при поддержке РЦК. Этот контрольный этап позволил оценить прогресс организаций, которого удалось достичь организациям за полтора года существования в качестве регионального образца.
Соответствующее соглашение подписано с Региональным центром компетенций (РЦК). Команда по улучшениям будет работать над созданием «Фабрик процессов».
Состоялась промежуточная партнерская проверка качества образца регионального уровня образовательного холдинга «Детство без границ».
19 марта 2024 состоялся вебинар «Создание Фабрики процессов». В нем приняли участие более 20 специалистов из 14 образовательных организаций Краснодарского края.
На базе учреждения создадут отраслевую «Фабрику процессов», которая будет нацелена на повышение производительности в сфере гостеприимства. Соглашение о сотрудничестве подписано с Региональным центром компетенций (РЦК).
5 марта 2024 состоялся вебинар «Основные понятия бережливого управления. Проектный цикл. Паспорт проекта». В нем приняли участие более 50 специалистов из 19 образовательных организаций 13 районов края.
Девять средств размещения будут перенимать опыт «Новотель резорт и спа Красная Поляна» в сфере бережливого управления.
29.03.2024 Сотрудники АНО «Региональный центр компетенций» провели вебинар на тему: «Бережливое управление в гостеприимстве. Реализация проектов».
На базе отеля «Новотель Резорт и Спа Красная Поляна», состоялась встреча представителей госкорпорации «Росатом», министерства экономики края, Регионального центра компетенций и руководителей гостиничного бизнеса.
«Abrau Light Resort & Spa» дал старт реализации проекта «Эффективный регион». На встрече обсудили этапы внедрения инновационных инструментов в процесс работы хозяйственной службы отеля и обучение сотрудников.
Соответствующее соглашение «Абрау лайт резорт и спа» подписал с Региональным центром компетенций. Команда отеля совместно с экспертами центра внедрит бережливые технологии и повысит эффективность рабочих процессов.
Торжественную церемонию награждения провели в Москве.
Учреждения здравоохранения Сочинского и Туапсинского районов тиражировали полученный опыт реализованного проекта «Сквозной медицинский поток в процессе проведения онкодиагностики пациенток маммологического профиля».
Второй год подряд в Краснодарском крае реализуют проекты в сфере здравоохранения в формате консорциума. В его состав входит Кубанский государственный медицинский университет, Региональный центр компетенций (РЦК) и медицинские организации.
На базе учреждения создали учебно-производственную площадку по оптимизации приема пациентов в фельдшерско-акушерском пункте.
рганизации Ейского, Щербиновского, Кущевского, Крыловского, Староминского, Ленинградского, Каневского и Павловского районов подвели итоги тиражирования проекта «Сквозной медицинский поток в процессе проведения онкодиагностики пациенток маммологического профиля»
20.03.2024 провели вебинар «Тиражирование результатов проекта «Сквозной медицинский поток в процессе проведения онкодиагностики пациенток маммологического профиля».
Восемь учреждений подвели итоги тиражирования опыта по реализации проекта «Сквозной медицинский поток в процессе проведения онкодиагностики пациенток маммологического профиля».
16 апреля 2023 года в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края прошел мастер-класс «Стандартизация работы в процессах устранения аварий на водопроводных и теплосетях с использованием бережливых технологий».
20 апреля 2023 года в Армавире прошел мастер-класс «Бережливое производство как способ повышения эффективности работы предприятий ЖКХ» в рамках конференции «Бережливые технологии: ответ на новые вызовы» по экономическим округам Краснодарского края.
АО «Водопровод» города Усть-Лабинска при поддержке Регионального центра компетенций на протяжении трех месяцев оптимизировал процесс оплаты коммунальных платежей физическими лицами в кассе предприятия.
АО «УСТЬ-ЛАБИНСКТЕПЛОЭНЕРГО» совместно с Региональным центром компетенций на протяжении трех месяцев оптимизировал процесс проведения аварийно-восстановительных работ на тепловых сетях.
Благодаря бережливым технологиямМУП «Водоканал» совместно с экспертами Регионального центра компетенций в течение трех месяцев внедрял технологии бережливого производства в процесс проведения аварийно-восстановительных работ.
Это можно сделать на вебинаре «Реализация бережливых проектов в санаторно-курортной отрасли Краснодарского края».
Вебинар: «Как стать образцом местного уровня: разбор методики и критериев ППКО»
Вебинар: «Критерии прохождения ППКО регионального уровня для образовательных организаций»
Дата: 18 апреля 2024г.
Время: с 10:00 до 12:00
Цель: обучить участников основам проектов по улучшениям и этапам их реализации, научить заполнять паспорт проекта.
16-17 апреля 2024 г. в Краснодаре состоится обучение по программе повышения квалификации «Заключение концессионных соглашений в отношении объектов коммунальной инфраструктуры».
29 марта 2024 года с 11:00 до 12:30 состоится вебинар РЦК на тему «Бережливое управление в гостеприимстве. Реализация проектов».
27 марта 2024 года в рамках конференции «Бережливые технологии и безопасность жизнедеятельности: стратегия и практика» специалисты Регионального центра компетенций проведут мастер-класс «Как пройти ППКО на 100 баллов» и деловую игру «Эффективный офис».
В 2012 году окончил Университет Российской Академии образования. Организовывал обучение, внедрял стандарты и развивал производственные системы, снижал трудоёмкость и излишние запасы на АО «АВТОВАЗ». Параллельно изучал бережливые технологии в Тольяттинском университете и Корпоративном университете Группы «АВТОВАЗ».
Уверен, что повышение производительности труда начинается с готовности совершенствоваться и умения выслушать коллег. А кроме коллег, по выходным слушает рёв двигателя на крутых виражах спортивного автодрома.
Окончила факультет пищевой биотехнологии и ресторанного бизнеса КубГТУ. Работала мастером смены, технологом и лаборантом на разных предприятиях, на одном из которых и начала обучаться бережливым технологиям. Теперь в составе РЦК наводит порядок и повышает производительность в других компаниях. Уде удалось добиться впечатляющих результатов на ООО “ЗЭСКМИ”, ООО “ОРАС” и ООО “Горница”.
Умеет добиваться поставленных целей и превращает работу в источник вдохновения.
В 2004 году получил специальность инженера-технолога в КубГТУ, в 2020 году окончил школу менеджмента. Опыт работы на производствах – больше 16 лет. Построил карьеру от мастера участка до руководителя производства. Бережливым технологиям обучался в процессе работы, а освоив их стал активно применять.
В составе РЦК успешно завершил проекты по повышению операционной эффективности на предприятиях ООО”ЛигаПак”, АО” ПАМЗ”. Обучил инструментам и методам бережливого производства более 200 сотрудников 20 предприятий Краснодарского края.
Высоких результатов помогают добиваться системное мышление и постановка смелых целей.
Имеет два высших образования – техническое и экономическое. Успешно прошёл 13 тренингов, связанных с бережливыми технологиями и управлением. Работал технологом цеха, экспертом по исследованию банкнот и монет в ЦБ РФ, прошёл путь от оператора до начальника подразделения отдела управления системой снабжения ОАО «Филип Моррис Кубань».
В составе РЦК уже поспособствовал повышению производительности труда на ООО «Proff-Сталь». Удалось сократить время протекания процесса на 42 %, снизить незавершённое производство на 44 %, повысить выработку практически в два раза. Сейчас ведёт сразу несколько проектов.
В 2010 г. с красным дипломом окончил факультет химии нефти, стандартизации и качества КубГТУ, приобрёл квалификацию инженера-менеджера по качеству.
За плечами опыт работы в ОАО НПК “ПАНХ”, на челябинском предприятии по производству подвижного состава и комплектующих для ж/д-транспорта, а также на хлебокомбинате. Разрабатывал, внедрял и работал в системах управления согласно различным стандартам.
Лауреат премии администрации Краснодарского края в области качества.
В составе РЦК Краснодарского края повышает производительность труда на ООО «Бриз» и ООО «Южный полюс».
Считает, что главное при внедрении бережливого производства на предприятии – мотивация коллектива. В свободное время тоже мотивирует – команды участников настольных игр.
Окончила Белокалитвенский политехнический техникум и экономический факультет Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. Общий стаж работы – больше 27 лет. Начинала с должности специалиста по управлению производством на металлургическом заводе, затем трудилась менеджером групп по непрерывным улучшениям на разных предприятиях. Бережливые технологии изучала на курсах и тренингах мирового уровня.
В составе РЦК уже успешно завершила несколько проектов. На ООО «Кубанский комбинат хлебопродуктов» за полгода удалось сократить время протекания процесса на 10 %, сократить запасы почти на треть, повысить выработку на 11 %. Ещё лучше результаты на ООО «Кондитер Кубани»: выработка стала выше на 25 %, процесс – быстрее на 30 %, запасов в потоке меньше на 10 %.
Уверенна, что без бережливого производства – никуда.
Окончил Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова по специальности «Сети связи и системы коммутации», а также Институт современных специальностей. Работал слесарем, инженером, мастером, технологом, менеджером по качеству.
В составе РЦК успешно закрыл проект на ООО «Альфа Хим Групп». За короткий срок на предприятии удалось повысить производительность труда на 10 % и заложить надёжную основу для непрерывного дальнейшего роста выработки и сокращения потерь.
Не разменивается на мелочи, всегда выбирает системный подход.
В 2010 году окончила факультет «Продукты питания животного происхождения» КубГТУ, приобрела квалификацию инженера. Прошла 9 различных курсов и семинаров на предприятиях и в учебных заведениях Краснодарского края, Санкт-Петербурга, Московской области. Имеет сертификаты и лицензии.
Полученные знания передавала в качестве наставника на тренингах и стажировках. Проводила подготовку и повышала квалификацию сотрудников предприятий ООО «Северский молочный завод», ООО «Келлогг Рус», ООО «ТВК-Р», «Юла-клининг».
Один из любимых инструментов бережливого производства – система 5С. В перерывах между наведением порядка на предприятиях черпает энергию в велосипедных прогулках и активном отдыхе.
Окончил КубГТУ. Общий стаж работы на производстве – 7 лет. Прошёл путь от технолога пищевой промышленности до руководителя системы менеджмента качества, в том числе по бережливому производству. К примеру, в компании «Кубанская птица» удалось внедрить систему 5С, увеличить количество отгрузок продукции на 25 %, свести к нулю число претензий заказчиков и многое другое.
Готов наслаждаться рационально организованным производством, как музыкой. Меломан с опытом. А главной наградой для себя считает благодарные лица директоров и сотрудников предприятий, на которых помог внедрить бережливые технологии.
Окончил политехнический колледж и государственный университет в Тольятти. Получил специальность инженера-педагога технологии машиностроения. Карьеру начинал с должности сварщика, затем работал инженером-технологом и главным специалистом на АО «АвтоВАЗ». Там же получил знания об инструментах бережливого производства. Среди любимых – быстрая переналадка и стандартизация.
Считает, что за бережливыми технологиями будущее.
В 2013 году окончил факультет технологии машиностроения и ремонта подвижного состава Омского госуниверситета путей сообщений, получил квалификацию инженера-технолога.
Работал по специальности на новосибирских предприятиях. Там же приступил к внедрению бережливого производства. В рамках нацпроекта «Производительность труда» участвовал в проекте на АО «1019 Военный ремонтный завод». Удалось увеличить выработку на 30 % и снизить время протекания процесса на 11 %.
Считает, что половина успеха в повышении производительности труда – активное участие в процессе руководства предприятия. Среди главных целей – овладеть бережливыми технологиями в совершенстве.