АНО РЦК Партнеры

Разработано в trashsites.ru

Стать
участником
x
темная
тема
светлая
тема
анимация
вкл
анимация
выкл

Новороссийская компания «Бриз» завершила первый этап внедрения бережливых технологий.

Предприятие выпускает свыше 500 наименований санитарно-гигиенической продукции и товаров из полимеров этилена. В своём секторе фирма уже давно одна из ведущих в России, входит в число крупнейших в СНГ.

В национальный проект «Производительность труда» компания вступила перед в декабре 2020 года. Пилотным потоком было выбрано производство мусорных мешков с завязками. Их продажа составляет почти 20 % от общей выручки предприятия. На первом этапе эксперты Регионального центра компетенций исследовали все этапы изготовления пакетов. Чтобы оптимизировать производство составили карту потоков и процессов. Выявили потери, влияющие на эффективность производства.

– Необходимо было сократить технологический цикл – время протекания процессов. По результатам реализации мероприятий время снизилось на 25 %. Для этого, к примеру, внесли изменения в технологию изготовления, чтобы увеличить эластичность материала. В итоге скорость работы станка выросла на 10 %, – рассказал начальник отдела повышения производительности труда РЦК Краснодарского края Тарас Радионов.

На пилотном потоке предприятия специалисты внедрили тянущую систему управления, минуя склад. Полуфабрикаты теперь подаются на следующую технологическую линию по мере необходимости. В итоге уровень незавершенного производства на пилотном потоке удалось сократить на 25 %. Также эксперты помогли предприятию и снизить простой, увеличив загрузку оборудования за счёт совершенствования системы планирования. Выработка на предприятии выросла на 15 %.

– За полгода коллективу предприятия и экспертам Регионального центра компетенций удалось добиться заметных результатов в улучшении производственных показателей. Не менее важная работа ждет участников нацпроекта «Производительность труда» и после завершения первого этапа внедрения бережливых технологий. Теперь сотрудникам компании предстоит внести свои предложения по улучшению работы предприятия. Как показывает мировой опыт, такая модель помогает мотивировать персонал и достигать более высоких производственных результатов», – отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.