На Кубани образование становится бережливым
Команда «Образовательного холдинга «Детство без границ» научилась беречь своё время при выполнении привычных обязанностей. Бережливые технологии участники освоили в рамках тренинга на краснодарской «Фабрике офисных процессов». Все тонкости и нюансы lean-методик сотрудникам холдинга преподавали специалисты Регионального центра компетенций.
«Фабрика офисных процессов» — это интерактивный учебный комплекс, основанный на моделировании реальной работы. Тренинг проходит в формате деловой игры, где игровые раунды чередуются с изучением основных инструментах бережливого производства, которые затем отрабатываются в ходе игры. В основе бизнес-симуляции лежит реальный процесс формирования и согласования заявок на предприятии. За время тренинга участники проживают четыре рабочих дня.
«Обучение начинается с того, что сотрудники воспроизводят рабочий день в офисе и анализируют, где у них возникают потери. Далее они изучают инструменты бережливого производства в теории и самостоятельно попробуют внедрить их на пилотном раунде, на этом этапе происходит имитация офисной деятельности. Если нужный результат не достигнут, процессы опять анализируются и дорабатываются, пока система организации офисных процессов не дойдет до идеала. При исключении офисных потерь производительность труда увеличивается на 20-90%», – рассказала тренер по бережливому производству РЦК Краснодарского края Ольга Гриценко.
Сотрудники МБОУ НОШ «Детство без границ» в конце тренинга научились слажено организовать работу, используя бережливые технологии.
«Детство без границ» работает на территории Усть-Лабинского района с 2015 года. Организация стала первым образовательным холдингом в Краснодарском крае. В состав холдинга входят детские сады № 1 и № 9 города Усть-Лабинска, начальная общеобразовательная школа № 30 и детский сад хутора Октябрьского.
Миссия школы – дать возможность детям из разных социальных слоёв в процессе непрерывного роста, обучения и воспитания проявить и развить свои познавательные, творческие и человеческие способности и в дальнейшем найти наилучшие пути для самореализации в современном обществе и тем самым внести свой вклад в его развитие. Все учителя школы имеют высокую квалификацию и большой опыт преподавания. Совместно с психологической службой школы педагоги работают над индивидуализацией обучения.
На базе школы реализуется программа «Школа России». Её основа — это современные достижения педагогической теории и практики и лучшие традиции отечественной школы, их исключительная ценность и значимость.
