Участниками стали сотрудники предприятия «НОВАКОН» из Новороссийска, которые прошли обучение и освоили ключевые инструменты федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Обучение для специалистов компании проводили тренеры РЦК Станислав Чеботарев и Григорий Опрышко.
— Фабрика процессов — это не просто тренинг, а безопасная среда, где сотрудники могут попробовать инструменты бережливого производства в действии и сразу увидеть результат. Участники работают с картированием, 5С, поиском потерь и стандартизированной работой, и понимают, что это рычаги, которые помогают навести порядок, выстроить логику действий и повысить эффективность. Команда НОВАКОН очень быстро уловила эту связь. Они не боялись экспериментировать, задавали много вопросов и смело перестраивали процесс. Именно так и формируется новое производственное мышление — через практику, осознание и собственные открытия, — отметил тренер АНО РЦК Станислав Чеботарёв.
Во время тренинга участники погрузились в моделирование реального производственного цикла — анализировали потери, перестраивали поток единичных изделий, оптимизировали логистику и перераспределяли рабочие операции. Особое внимание уделялось поиску узких мест и внедрению быстрых улучшений, которые дают ощутимый экономический эффект уже в ходе обучения.
Команда предприятия разработала и внедрила ряд организационных решений, позволивших сократить себестоимость изделий в два раза. Благодаря оптимизации процессов и устранению неэффективных операций участники достигли экономического результата в размере 314 тысяч рублей, подтвердив практическую ценность бережливых инструментов.
Завершая обучение, специалисты отметили, что полученные навыки станут основой для дальнейших улучшений на производстве.
***
Эксперты Регионального центра компетенций помогают предприятии региона внедрять бережливые инструменты в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».