Сотрудники Армавирского водоканала учатся видеть потери и менять процессы
На предприятии «РВК-Армавир» продолжается внедрение принципов бережливого производства. Очередным этапом стало прохождение рабочей группой второго модуля обучения в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
— В рамках федерального проекта 441 организация уже внедряет инструменты бережливого производства, делая акцент на их практической пользе. Для ресурсоснабжающих предприятий это не просто новая методика, а конкретный способ повысить эффективность - выявить и устранить скрытые потери в процессах, сократить лишние операции и оптимально использовать рабочее время и ресурсы. Так, с начала года обучение инструментам бережливого производства прошли 627 специалистов региональных компаний. Полученные знания дают им возможность самостоятельно находить резервы для улучшения работы и становиться непосредственными участниками постоянных позитивных изменений на своих предприятиях, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Двухдневный интенсив для сотрудников рабочей группы проекта провела тренер Регионального центра компетенций Оксана Вовченко.
В обучении приняли участие 15 человек. При подготовке специалистов эксперты опирались на образовательные материалы и методики платформы производительность.рф
— это позволяет не только дать сотрудникам необходимые знания, но и сразу отработать их на практике, что особенно важно для эффективного внедрения инструментов бережливого производства.
- Обучение на предприятиях ЖКХ — это инвестиция в людей, которые каждый день обеспечивают жизнедеятельность города. Когда сотрудник понимает, что его работа может быть эффективнее и легче, когда он видит, что руководство готово вкладываться в его развитие, — это меняет отношение к делу кардинально. Люди начинают чувствовать себя творцами улучшений. Именно так рождается культура бережливого производства — по внутреннему убеждению, что вместе мы можем сделать больше и лучше. Для сферы ЖКХ, где от слаженности и профессионализма каждого зависит комфорт тысяч людей, такая вовлеченность бесценна, — поделилась директор Регионального центра компетенций Ирина Безсмельницына.
Сотрудники предприятия познакомились с понятием «стандартизированная работа», разобрали структуру заполнения протоколов, а также изучили с принципы «быстрой переналадки оборудования» и «автономного обслуживания». В сфере ЖКХ методика быстрой переналадки оборудования особенно востребована при смене задач аварийно-ремонтного персонала. Например, при переходе на трубопроводы другого диаметра или материала. Это позволяет оптимизировать загрузку бригад и сократить время простоя.
- Росводоканал Армавир уделяет первостепенное внимание сохранности водных объектов и рациональному использованию ресурсов. Внедрение принципов бережливого производства призвано сделать эти процессы еще более надежными и экономичными. Уверены, что участие в федеральном проекте позволит предприятию не только повысить операционную эффективность, но и укрепить культуру непрерывных улучшений среди сотрудников, — отметила начальник управления по работе с персоналом Росводоканал Армавир Людмила Лысенко.
**
Хотите, чтобы ваше предприятие стало эффективнее? Вступайте в федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Эксперты РЦК будут работать на вашей площадке: помогут внедрить новые системы, обучат команду и найдут скрытые резервы. Подробнее о работе Центра на сайте rcckk.ru.
