Представитель Кубани Евгения Шамян стала призером V федерального конкурса ФЦК, заняв второе место в номинации «Тренер РЦК и ОЦК». Мероприятие проходит в рамках развития профессиональных компетенций специалистов, которые обучают сотрудников предприятий инструментам федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
— Качество внедрения бережливых технологий напрямую зависит от людей, которые передают эти знания сотрудникам предприятий. Поэтому для нас особенно важно постоянно повышать компетенции тренеров РЦК — развивать их профессиональные навыки, совершенствовать методики обучения и давать возможность обмениваться опытом с коллегами из других регионов. Именно тренеры помогают переводить инструменты бережливого производства из теории в практику, а значит, от их подготовки во многом зависит результат проектов на предприятиях. Победа Евгении Шамян — это не только ее личное профессиональное достижение, но и признание уровня подготовки специалистов Краснодарского края, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
В этом году в конкурсе приняли участие 150 тренеров из 42 регионов России. Экспертная комиссия оценивала не только профессиональные знания участников, но и то, насколько эффективно тренеры умеют работать с аудиторией: структурировать материал, понятно доносить информацию, взаимодействовать с группой и применять предметную экспертизу на практике.
— Для меня участие в федеральном конкурсе — это прежде всего возможность проверить себя, получить честную обратную связь от экспертов и увидеть, как коллеги из разных регионов работают с инструментами бережливого производства. Конкурс помогает посмотреть на привычные методики с другой стороны, найти новые способы их подачи и, самое главное, привезти этот опыт обратно в регион. Второе место — это большая мотивация продолжать развиваться и делать обучения еще более практичными, понятными и полезными, — отметила старший руководитель проекта Регионального центра компетенций Краснодарского края Евгения Шамян.
Профессиональные конкурсы также становятся площадкой для формирования сообщества тренеров, которые не только применяют уже известные инструменты, но и создают новые методики обучения. По словам заместителя генерального директора ФЦК по обучению, руководителя Академии производительности ФЦК Ирины Жук, финалисты конкурса тренеров — это те люди, которые умеют мыслить нестандартно и выходить за рамки рутинных задач. Они «дышат» профессией и умеют придумывать новые решения — качественные, интересные, те, которые в будущем могут сами стать бенчмарками.
Полученные на конкурсе знания и опыт специалисты РЦК смогут применять в дальнейшей работе с предприятиями Краснодарского края. Это позволит совершенствовать программы обучения, расширять набор практических инструментов и повышать качество сопровождения проектов по повышению производительности труда.
ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.