Вениамин Кондратьев: Краснодарский край перевыполнит годовой план по обучению работников бережливому производству
С начала года более 800 специалистов улучшили свои навыки в рамках национального проекта для повышения производительности труда на предприятиях и в организациях региона.
– Благодаря федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» предприятия и организации соцсферы Краснодарского края продолжают получать поддержку экспертов, обучать сотрудников и оптимизировать процессы. Это помогает повышать конкурентоспособность наших предприятий, доходы работников и развивать экономику региона. Сегодня в проекте участвуют 448 средних и крупных предприятия из промышленности, АПК, строительства, туризма, транспорта, торговли и ЖКХ. Накопленный экономический эффект уже превысил 172 миллиарда рублей. В среднем выработка на предприятиях выросла на 25-30 процентов. Продолжается подготовка специалистов и инструкторов бережливого производства – с начала года обучение прошли 848 человек, что больше федерального плана. Эти сотрудники могут самостоятельно анализировать рабочие процессы, выявлять потери, разрабатывать улучшения и делиться знаниями с коллегами, – рассказал губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев.
Программы обучения построены на практических инструментах, собранных на платформе производительность.рф: анализе потока создания ценности, системе 5С, картировании процессов, выявлении потерь и разработке мероприятий по улучшению. Особый формат — «Фабрика процессов», деловая игра, которая позволяет участникам в сжатые сроки пройти путь от хаотичной работы до отлаженного бережливого потока.
— Впереди амбициозные цели. Региональный центр компетенций продолжает обучать инструкторов сверх плана – по итогам года стоит задача подготовить не менее 1 тысячи человек. Мы вовлекаем новые предприятия и организации в проект, а также усиливаем подготовку внутренних специалистов по бережливым технологиям. Эти сотрудники становятся внутренними драйверами изменений на предприятиях, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
По данным РЦК, совокупная выручка предприятий — участников проекта превышает 1,3 трлн рублей, а численность их работников составляет 92,5 тыс. человек. В среднем, на предприятиях края выработка выросла на 25–30%, время протекания процессов сократилось на 25–29%, а запасы в потоке снизились до 50%.
Важно, что бережливые технологии работают не только в бизнесе, но и в социальной сфере — там, где от слаженности процессов напрямую зависит качество услуг для людей.
— Для нас важно не только то, сколько человек прошли обучение, но и то, что они смогут изменить на своих рабочих местах. Знание инструментов само по себе ещё не даёт результата. Он появляется, когда сотрудник замечает, на что уходит лишнее время, разбирается в причинах проблемы и вместе с коллегами находит решение. Поэтому наша задача — научить людей самостоятельно выстраивать работу по улучшению процессов: от первого наблюдения до проверки достигнутого эффекта. Особую роль здесь играют внутренние инструкторы. Они знают специфику своего предприятия, говорят с коллегами на одном языке и помогают сделать новые подходы частью ежедневной работы. Именно в этом мы видим ценность подготовки команд — дать людям инструменты и уверенность, чтобы они могли влиять на свою работу и последовательно улучшать её, — отметила директор АНО «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» Ирина Безсмельницына.
*** Пусть время вашей команды уходит на результат, а не на поиск, ожидание и лишние согласования. Начните изменения вместе с РЦК Краснодарского края: узнайте о возможностях участия в проекте на сайте rcckk.ru или позвоните по телефону +7 (861) 991-44-24.
.jpg)
.jpg){kind=link}
