Центры создают на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда». Всего в России в этом году откроют 15 таких флагманских центров.
От Краснодарского края серьезный конкурсный отбор прошли два предприятия. Одно из них — научно-производственная компания «ПАНХ».

“Лидеры.про” реализуется в рамках национального проекта “Производительность труда” Контрольная аттестация – финальный этап подготовки управленческих кадров летней серии.

Больше возможностей для краснодарского опытного завода железобетонных изделий открыло участие в национальном проекте “Производительность труда”.

После прохождения всех модулей обучения Федерального центра компетенций и стажировки, сотрудникам РЦК предстоит пройти сертификацию.

Продолжаем еженедельную рубрику о Целях устойчивого развития ООН. На повестке дня – Цель № 8 “Достойная работа и экономический рост”. Стабильно развивающаяся экономика – одним из главных залогов устойчивого развития не только отдельных стран, но и мира. Достойная оплата труда и отсутствие безработицы — это то, к чему стремятся абсолютно все страны.

Теперь эксперты Регионального центра компетенций обучают инструментам бережливого производства всех, кто хочет сделать своё предприятие эффективнее, но не может вступить в нацпроект.

Для участия в отборе предприятие в сроки, указанные в извещении о его проведении, представляет в АНО «РЦК». Прием заявок на участие в отборе осуществляется с 30 июля по 13 августа 2021 года с понедельника по пятницу.

FIFO – это аббревиатура first in, first out, в переводе – “первым пришёл – первым ушёл”.

Совещание с коллективом прошло на базе РЦК, руководителя центра представил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Руководство завода подписало соглашения о вступлении в нацпроект “Производительность труда” с министерством экономики Краснодарского края и Региональным центром компетенций.